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张玉龙，男，23岁，本科学历
2003年在商检从事检务工作．了解商检其工作流程．熟练掌握各项工作流程． 2004年在太平洋国际运
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    人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解，为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。